3月中旬，江苏派逊服饰有限公司总经理戴婕率队赴浙江分公司调研指导工作。此行旨在聚焦浙江区域市场2025年战略规划落地情况，深入了解区域业务发展痛点与需求，为达成全年目标注入强心剂。浙江分公司负责人徐总携管理团队全程陪同。
在座谈会上，浙江分公司负责人徐总就2025年市场开拓规划进行了重点汇报。他表示，2025年的工作将围绕“稳根基、拓新局、树标杆”三大目标展开工作。稳根基，即巩固现有客户资源，覆盖“五心”服务体系，从设计、生产到售后提供一站式解决方案；拓新局，即深化校企合作，依托集团“智能制造+服务创新”双引擎驱动，围绕校园文化打造系列校服；树标杆，即打造优秀服务案例，发挥其示范作用，在全省范围内进行应用推广。
江苏派逊总经理戴婕对浙江分公司的规划给予充分肯定。她指出，浙江作为教育大省，拥有深厚的文化底蕴与创新基因，与派逊的发展理念高度契合。2025年，集团将大力支持浙江分公司发展。同时，她也强调，要坚定不移守住品质生命线，越是规模扩张越要严控品质，要让“派逊标准”成为行业准绳。浙江分公司是集团2025战略规划的重要落子，期待通过模式创新，将其打造成派逊校服服务标杆案例，为全国市场提供可复制的成功经验。
本次调研不仅是集团对浙江分公司工作的阶段性检阅，更是对集团未来发展的战略部署。相信浙江分公司会在集团的支持下，在校服服务等领域持续突破，为派逊的全国布局注入强劲动能。
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